雖然目前法律對(duì)于孕婦是孕婦樣說也許否能拒絕公司安排的值班工作做明確規(guī)定，但是可不可拒孕婦不想的話，也是絕值解可以拒絕的，相信單位領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)同意。班無另外，明確妙化大家也可以和領(lǐng)導(dǎo)表示自己懷孕身體很不舒服，規(guī)定妊娠反應(yīng)比較重，孕婦樣說也許又有點(diǎn)高血壓，可不可拒值班身體會(huì)吃不消，絕值解現(xiàn)在確實(shí)有心無力，班無一把只需要這樣委婉的明確妙化和老板說，老板就能明白是規(guī)定怎么回事，一定會(huì)重新考慮。孕婦樣說也許

有妊娠高血壓可以不值班

正常情況下，可不可拒孕婦可以拒絕值班，絕值解但向公司說明理由，比如就坦誠和他說孕吐厲害，等你懷孕三個(gè)月不吐了再來接手工作，或者和用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成了可以向勞動(dòng)保障部門投訴。

孕婦拒絕值班可以說自己孕吐

另外，通常不建議孕婦直接拒絕領(lǐng)導(dǎo)，一方面給足領(lǐng)導(dǎo)面子，另一方面也是為你今后打算，畢竟直接拒絕會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)很下不來臺(tái)，說不定以后還會(huì)給你穿小鞋。

• 勞動(dòng)法特別規(guī)定，用人單位和領(lǐng)導(dǎo)必須要考慮孕婦身體特殊性，不能對(duì)孕婦做不合理的安排，比如安排夜班，安排高強(qiáng)度體力勞動(dòng)，高輻射工作環(huán)境等，遇到這種情況孕婦可以不服從，并書面告知不服從原因，確保用人單位知曉。

孕婦需要拒絕用人單位安排的值班，最好是委婉的說，不要立馬回絕，也不要傻乎乎的就說”沒問題””好”這是十分愚蠢的行為，要善于給自己留余地，讓領(lǐng)導(dǎo)明白。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的安排要委婉拒絕

比如，孕婦可以在這樣說：好的，領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)盡我最大的能力做好您安排的值班工作，但由于我手頭也有一些緊急工作，在出現(xiàn)矛盾時(shí)，我會(huì)盡全力先做相比較更緊急的工作，保證單位運(yùn)轉(zhuǎn)，但請(qǐng)一定加派人手協(xié)助，不然很難做到面面俱到。

這樣委婉的說明，表示自己可以接受值班，但能力有限，工作量巨大時(shí)候如果領(lǐng)導(dǎo)不安排人來幫忙分擔(dān)工作，那么自己肯定是無法完成的，既維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)威信，也為自己留了余地。

另外，也有網(wǎng)友分享了自己拒絕領(lǐng)導(dǎo)安排值班的經(jīng)驗(yàn)，如先工作，然后過一段時(shí)間發(fā)出不能值班的信號(hào)，實(shí)際上就是給領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間，讓其考慮替**孕同事的事項(xiàng)。

生活中，孕婦需要謹(jǐn)記的忌諱和注意事項(xiàng)不少，但有時(shí)候由于工作原因，往往會(huì)不得不破例去執(zhí)行，但其實(shí)很多事情都是可以拒絕的。為讓大家更清楚孕婦的“特殊權(quán)利”，這里特此進(jìn)行了相關(guān)整理，可供參考：

除此之外，為了能安全分娩，在孕期女性還需要避免熬夜、性生活、減肥、暴飲暴食、憋尿、按摩、養(yǎng)寵物、抽煙、喝酒、劇烈運(yùn)動(dòng)、泡溫泉等。